Empleados de 315 en producción

Hoy, IF Metal 315 ha anunciado empleados en el área de producción de la fábrica de Saab. El TTELA, periódico local Trollhättans, publicó un artículo que Detlef tradujo para nosotros.

TTELA - periódico local Trollhattans @ saabblog.net
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, Artículo TTELA ,

El número de empleados en la producción en Nevs corresponde al volumen de producción.

NEVS emplea actualmente a 315 personas en producción. Esto significa que la mano de obra en Nevs en Trollhättan está en la proporción adecuada al nivel de producción. “NEVS actualmente no busca más trabajadores de producción”, dice Håkan Skott, la persona de contacto responsable en el sindicato “IF Metall Nord Älvsborgs”.

El último grupo de nuevos empleados de la fábrica de automóviles comenzará a trabajar el lunes. Los contratos de trabajo se firmaron a finales del año pasado o principios de 2014. Actualmente no se buscan más empleados, se ha alcanzado el nivel deseado, ahora solo esperamos la contratación individual de personas con capacitación especial o puestos de reemplazo. No se sabe cuándo habrá nuevas contrataciones a gran escala. En los últimos seis meses, las relaciones laborales en NEVS han aumentado de manera constante. A mediados de enero, Hakan Skott predijo que el número de empleados en producción aumentaría de 258 en ese momento a alrededor de 320 a fines de febrero. Ese pronóstico casi se hizo realidad.

Todavía no hay unión de la compañía.

En contraste con la contratación exitosa, todavía no ha sido posible formar un sindicato de empresa en la empresa, aunque NEVS es el segundo empleador más grande en IF Metall Nord Älvsborgsbron. Solo hay tres representantes sindicales en la empresa, por lo que es probable que uno de estos representantes en NEVS participe en las negociaciones salariales locales este año; ya sea Hakan Skott o uno de los defensores del pueblo. “Esta no es una solución ideal, especialmente porque no existe un sistema salarial en la empresa”, dice Håkan Skott. “Sin un sistema salarial, las negociaciones salariales deben realizarse individualmente para cada uno de nuestros miembros. Eso lo complica un poco, lo hicimos así el año pasado, pero la diferencia es que la cantidad de empleados ahora es significativamente mayor ".

Fuente: TTELA