Trollhättan en la mañana: ¿no hay confianza en Saab?

Durante algunos días solo hay buenas noticias de Suecia para Saab. Casi nos acostumbramos. Un mensaje de TV4 Väst de hoy no nos gusta.

La base de DHL en Trollhättan, donde los componentes Just-In-Time se entregan a las cintas, ha terminado hoy a los empleados adicionales de 22.

Ya en mayo, los empleados de 22 fueron liberados, más tarde traídos como trabajadores temporales para estar listos para el inicio de la producción. DHL esperaba todo el tiempo evitar más despidos y cancelar despidos. En cambio, la situación se ha deteriorado en Saab, dijo el gerente de operaciones de DHL, Peter Nilsson, al TV4 Väst.

¿Entendemos el mundo? No esta mañana. Todavía esperamos un inicio de producción en el futuro previsible, ya que la situación se estabiliza notablemente. Así que mantengamos la calma y esperemos y veamos qué pasa.

Texto: tom@saabblog.net

Pensamientos de 2 sobre "Trollhättan en la mañana: ¿no hay confianza en Saab?"

  • Aquí hay un informe de Handelsblatt-Online:

    “El afligido fabricante de automóviles sueco Saab tuvo una pérdida de 3,1 millones de coronas (340,6 millones de euros) el año pasado. La facturación fue de 6,3 mil millones de coronas. En total, la empresa, que fue vendida por el grupo estadounidense General Motors (GM) al fabricante holandés de automóviles deportivos Spyker a principios de 2010, solo pudo vender 28.284 automóviles. En 2009, la empresa encontró 39.700 compradores, un año antes incluso 93.000.
    Las cifras provienen del informe anual presentado ante las autoridades fiscales el martes. En el informe, los auditores de Ernst & Young escriben que la operación continua de Saab depende de que la empresa obtenga la "financiación necesaria". De lo contrario, la producción adicional es "insegura" ".

    La situación es probablemente más dramática de lo que se pensaba. Esperemos que los chinos proporcionen suficiente dinero para salvar a Saab a largo plazo.

  • ¿O es aquí (como desafortunadamente es común en muchos lugares hoy en día) solo un intento o la “oportunidad” se usa para bajar un poco los costos salariales ... y reemplazarlo con trabajo temporal ...!?

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