Orio AB optimiza la organización

la informe de prensaquien atravesó la red ayer por la tarde no habrá querido a todos. Orio AB se reorganiza y optimiza las estructuras. Tiene un impacto en los empleados en Suecia.

Orio AB optimiza la organización
Orio AB optimiza la organización

En primer lugar, el sector de la logística en Nyköping se verá afectado. Los empleados de 40 deberán abandonar la empresa. Orio emplea a alrededor de empleados de 200 en Suecia. No son buenas noticias, especialmente en Navidad. Y ya volvemos a los viejos dramas alrededor de la marca, que siempre tuvieron lugar a fin de año.

Ninguna sorpresa del Orio AB ...

Sin embargo, el caso es diferente en este caso. El desarrollo fue previsible y no es una sorpresa. El Orio AB del año 2017 no es comparable con la compañía del año 2012 o 2013. Hace años, el antiguo Saab Parts AB todavía era una empresa puramente sueca administrada centralmente, por lo que Orio ahora está posicionada internacionalmente.

La descentralización, impulsada durante años, trajo más libertad a los mercados individuales y tiempos de entrega más cortos para los clientes. Como resultado, los proveedores de servicios externos crearon nuevos trabajos. Los campamentos regionales hicieron que las organizaciones de cada país fueran más flexibles e independientes, pero a expensas de las estructuras antiguas en Nyköping.

El ajuste en Nyköping es el resultado de una descentralización exitosa, en la cual el mercado alemán también juega un papel importante. Es nombrado, junto con Suecia, como el segundo centro de distribución europeo para Orio. Además de las piezas de repuesto de Saab, la cartera actual incluye ofertas para las marcas de vehículos más populares de 26 en Alemania y Suecia.

Orio AB continúa trabajando para ampliar su gama de productos. También se están desarrollando nuevas ideas de productos y servicios para los controladores de Saab. Tener un Saab debería seguir siendo posible a largo plazo sin problemas y con mucho placer de conducir.

Pensamientos 4 también "Orio AB optimiza la organización"

  • 29. Noviembre 2017 en 11: 49 AM
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    ¿Los motivos económicos entienden esta decisión, pero por qué tan pronto antes de fin de año?
    Espero que los compañeros de trabajo hayan recibido esta explicación mucho antes y, por lo tanto, al menos estén preparados para lo que pasa ahora por la red.




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  • 29. Noviembre 2017 en 7: 16 PM
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    Sin ninguna sensibilidad actuamos allí.




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  • 29. Noviembre 2017 en 10: 12 PM
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    En definitiva, no hay un momento adecuado




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    • 30. Noviembre 2017 en 11: 37 AM
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      Exactamente. Nunca lo hay




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